Anforderungsprofil

Bitte berücksichtigen Sie, umso genauer Sie das Anforderungsprofil beschreiben, umso besser kann ein für Sie passender Mitarbeiter ausgewählt werden.

Mitarbeiterauswahl

Die Mitarbeiterauswahl erfolgt nicht nur nach einfachen Kriterien wie z.B. Sprach- oder PC-Kenntnissen. Für einen erfolgreichen Einsatz ebenso wichtig sind die "kulturellen" Faktoren, wie z.B.

• war der Mitarbeiter bereits in einem Grossunternehmen tätig?
• ist der Mitarbeiter mit einer anglo-amerikanischen Firmenkultur vertraut?

Das Synchronisieren dieser Faktoren sichert letztendlich die erfolgreiche Beschäftigung einer Kraft.